Die Qualität im Pflegedienst wird sowohl durch die Qualifikation der Mitarbeiter als auch durch externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote maßgeblich beeinflusst. Fort- und Weiterbildung hat die Aufgabe, Pflegepersonen nicht nur die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse im Bereich der Pflege, Medizin und Medizintechnik nahe zu bringen und somit diese in ihrer beruflichen Entwicklung zu qualifizieren, sondern diese auch in ihrer sozialen Kompetenz zu unterstützen und zu fördern.
Um dem Anspruch einer qualifizierten und professionelle Krankenpflege gerecht zu werden, ist eine lebenslange kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unerlässlich. Zur Sicherung der Pflegequalität bieten wir im Pflegedienst ein auf die jeweiligen Bedürfnisse und Notwendigkeiten abgestimmtes, regelmäßiges und zielorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm an.
Fortbildungen sind Maßnahmen zur Aktualisierung des Fachwissens. Hier ein kleiner Auszug aus unserem Fortbildungsprogramm:
- Regelmäßige Verabschiedung und Überprüfung von Pflegerichtlinien
- EDV Schulungen
- Umgang mit Stress
- Kundenorientierung
- Individuelle stations-/ funktionsbezogene Fortbildungsmaßnahmen
Bei einer Weiterbildung werden spezielle Qualifikationen – Zusatzausbildungen - erworben, die mit Zertifikat und Prüfung abschließen. Sie können bei uns folgende Fachweiterbildungen durchlaufen:
- Weiterbildung zur Leitung einer Station
- Weiterbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger Intensivpflege und Anästhesie
- Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in
- Weiterbildung als Fachkrankenschwester/pfleger Psychiatrie
Mit Eintritt in unser Krankenhaus erhalten Sie Ihr persönliches „Nachweisheft über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen“. Dies dient auch als Grundlage für eine zukünftige, zur Zeit noch freiwillige Registrierung. Angelehnt an das „Brandenburger Modell“ werden gemäß Inhalt/Dauer entsprechende Punkte als Nachweis und zur Erreichung einer möglichen Registrierung vergeben.
